南平市人力資源和社會保障局關于鼓勵職工就地安全過好春節有關事項的通知

2021-01-07 07:39:14 來源: 大武夷新聞網 作者:

各縣(市、區)人力資源和社會保障局,武夷新區管委會,南平市工業園區管委會、榮華山產業組團管委會,各用人單位:

2021年是中國共產黨成立100周年,是“十四五”規劃開局之年,做好春節期間各項工作十分重要。根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發關于做好2021年元旦春節期間有關工作的通知》精神,為統籌做好新冠肺炎疫情防控、節日期間企業經營生產和勞動者合法權益保障,確保廣大干部職工度過歡樂祥和的節日。根據國家、省市有關部署要求,結合我市人社部門工作,現就有關事項通知如下:

一、扎實做好疫情防控。各用人單位要嚴格落實疫情防控主體責任,堅持落實常態化精準防控各項有效措施,科學安排好節日期間新冠肺炎疫情防控、生產經營和職工休息休假工作;要針對疫情出現的新變化,積極引導單位職工盡量在南平市過節休假,減少春節期間不必要的出行和聚集;非必要不離開南平市、不得出境;國有企事業單位工作人員應帶頭在南平市歡度新春佳節,切實鞏固好我市疫情防控階段性成果。

二、依法規范用工行為。各縣(市、區)人社部門要多方式、多渠道加大法律法規政策宣傳,積極指導企業合理安排節日期間在崗工作職工休息休假,春節期間加班職工依法支付加班工資和調休。同時鼓勵用人單位根據生產、工作情況和職工意愿,合理安排休息休假,依法支付勞動報酬,確保全市春節期間企業發展得到促進、職工利益得到維護,最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素。

三、及時化解勞動糾紛。各級人社部門應開通24小時投訴熱線,全方位及時受理群眾舉報投訴和糾紛調解申請,確保能及時發現隱患苗頭、妥善處理勞動爭議、保障職工合法權益,維護社會穩定。各用人單位應認真執行職工工資支付和休息休假的政策法規(見附件),促進勞動關系和諧穩定。

四、多給職工人文關懷。各縣(市、區)人社部門應按時足額發放社保等待遇,把黨和政府的溫暖送到困難群眾心坎上。對春節期間堅守崗位、奮戰一線和春節期間連續生產的企業干部職工,要兌現落實援企穩崗各項獎補政策,提高企業和職工的獲得感和幸福感。用人單位要積極開展“送溫暖”活動,加大對生活困難的職工家庭和就地過節外來務工人員的關懷,切實幫助解決實際問題,保障春節期間的基本生活需要。

五、倡導勤儉文明過節。各縣(市、區)人社部門和用工單位要認真貫徹落實習近平總書記關于厲行節約、反對浪費特別是制止餐飲浪費行為的重要指示精神,抓住春節期間這一特殊時間節點,開展有針對性的宣傳教育,號召企業和廣大干部職工積極投入光盤行動、節約糧食等行動,盡量少聚餐、少擺筵席,自覺抵制餐飲浪費,在全社會營造浪費可恥、節約光榮的氛圍。

南平市人力資源和社會保障局

2021年1月6日

[責任編輯:陳琳]
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